4月も下旬になり、もうすぐ桜の便りも聞けそうです。

さて、新卒社員が入社してもうじき1ケ月になりますが、もう辞めてしまっただとか、出社してこないといった、悲しいニュースが耳に入ってくる中で、弊社の新人たちは、座学研修も終わり今は製造現場の実地研修に日々頑張っております。この実地研修では仕事の基礎となる、いわゆる印刷物の受注からデザイン、製版、印刷、製本、納品、代金回収といった工程を約半年間みっちり学んで、その後先輩社員の指導を受けながら独り立ちして行くことになります。

現在は、自分たちが入社した二昔前の新人教育法はほぼ通用しません。先輩の背中を見て仕事を覚えろとか、初日から飛び込み営業しろといったことはハラスメントの分類になるようなので注意が必要です。先ずは自分達先輩が今の環境などを勉強する必要が多分にあります。
会社によって考え方は色々あると思いますが、弊社は長期的な現場研修を行う事が総合的に仕事内容の早い習熟に繋がると考えております。

新人の皆さん、1ケ月頑張れたらもう3ケ月頑張れますよ。その頑張りをシッカリ見てくれている誰かは必ずいます。

新入社員研修の様子